2023年，山东铝业有限公司氯碱厂党委聚焦“五个专项行径”“挂图作战 一东说念主一单”“双精双创”等重心责任出实招、下实功，以高质料发展效率检会主题西宾奏效，已矣了更有重量、更有质料、更有温度、更有活力的可继续发展，以奋进之笔交出了革命发展、实干担当的精彩答卷！

淬真金不怕火想想 书写练习奋进的“由衷答卷”

氯碱厂党委刚烈扛稳开展主题西宾的政事拖累，杰出读原著、学原文、悟旨趣，通过中心组学习和悉心举办主题西宾念书班，牢牢围绕“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”开展专题磋商，从党的革命表面中寻找继续推动企业高质料发展的想路和目标，通过示范带动，各党支部和合座党员以“跟进学”促进“随着走”“跟得紧”。各下层党支部聚焦主题干线，对持静下心来学、和会相识悟，聚焦“五个专项行径”责任部署开展磋商疏通，致力于在表面学习上有跳跃、有收货，在出产执行中出效益、出效率。

筑牢堡垒 书写党建和会的“过硬答卷”

为进一步普及党建责任的针对性和实效性，给出产谋划各项责任提供坚实的政事保险和组织相沿，连合“争作念深学细悟斥候 争当追逐超过建一流时尚”大盘问，氯碱厂党委握实“和会旅途”，久了实施“四大工程”——“特质党建工程”“安全卫士工程”“蚂蚁搬家工程”“一东说念主一单工程”，在出产谋划、降本增效、安全环保、现场治理等方面发扬党委“把标的、管大局、保落实”职能，促进党建与业务深度和会，全面普及企业“五力”。两级党组织把惩处职工“急难愁盼”问题动作党建责任的遵守点，出产谋划的触角延迟到那儿，党建责任就遮掩到那儿；职工的责任、物资文化生计困惑、存眷诉求在那儿，党建责任的重心和呼应就投放到那儿，让党建长久成为出产谋划的闭塞保险，让党员干部长久成为弘远职工的顶梁柱和出产谋划责任的顶梁柱，在学习执行中出方针、出效益、出效率，委果把党建政事上风升沉为企业发展的经济上风、发展上风、相比上风、竞争上风。2023年氯碱厂“4443”特质党建工程立项141项，完成130项，内容波及党建料理、出产谋划、安全环保等各方面，神态完成率92.2%，已矣创效272.5万余元。围绕责任环境改善、健康料理、下层减负等内容，该支部先后开展金秋助学、欢送退休职工、夏送“寒冷”冬送“善良”等系列润心行径在内的办实事神态114件，委果将“实事清单”形成了职工全国的“幸福清单”，在年度职工惬意度问卷调研中，职工惬意度达97%，职工获取感、幸福感继续普及。

头雁领航 书写示范引颈的“时尚答卷”

该厂党委继续强化党员想想西宾和党性练习，围绕安设“安宁长满优”运转，指点每名党员皆成为一面鲜红的旗号，强实施、冲在前，全力攻坚创效。通过党员拖累区、党员示范岗，党员建言献计，带头领方针、创方针，从轻细处入部下手创造高含金量效益，每名党员皆成为挖潜带头东说念主、每个拖累区皆成为创效单位，党员干效益活、算效益账成为攻坚创效的重头戏。电解一区党员姚明辉的合理化冷酷《纯水系统二次浓缩改进》实施后，在极大改善轮回水水质的同期，每天可揣时度力纯水100m³，揣时度力本钱47.52万元，被评为中铝山东企业“金点子”；电解二区党员周川在积极鼓励本班组所辖岗亭自动化、智能化改进，已矣氯酸盐系统、废气处理系统自动化运转，普及责任效率的同期，保险了安设“安宁长满优”运转，被评为中铝山东企业2023年度“服务圭表”；充装运转工区郝鹏杰先后组织开展电能质料改进、加多无功抵偿等本事革命改进责任，年节电力本钱190余万元，被评为中铝山东企业“科技斥候”。“头雁领航”引发出党员全国的“雁阵效应”，让主题西宾变得有“高度”、有“深度”、更有“厚度”，学习效率委果升沉成为管事创业的束缚能源。

融汇聚效 书写服务中心的“担当答卷”

2023年，氯碱厂党委践行“三个谋划”责任理念，聚焦安全、方针、现场，横到边，纵到底，将挂图作战方针细化领悟为分厂级8项、车间级39项、班组级82项、岗亭级1045项。干部带头，自我加压，连合出产本体和军令状方针条件，从安全、出产、营销、建树等多个维度制定“一东说念主一单”，细化责任条件、逐日追踪问效，普及责任水平。全厂高下聚焦企业效益最大化，按日精确作念好“电解槽运转形态、原盐结构、氯酸盐领悟工艺、冷媒水制备旅途、液氯与盐酸居品结构”五说念遴荐题，从精确避峰、严控盐水、进槽酸度挪动、阴极网改进等动作切入点，制定专项步履21条，逐日追踪督办，取得实效，电解电耗、空洞能源电耗继续优化，已矣了全成分对标三年行径“蹄疾步稳”，敞开17年已矣盈利，以本体行径交出了一份服务中心的担当答卷！（韩燕）